2分飞艇充值_在面试中如何展示虚拟机和内存调优技能

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     最近看一遍我的博文里,最近面试java后端开发的感受:但会 就以平时项目经验来面试,通过估计没办法 ——再论面试前的准备,这篇博文,推荐数最多,77推荐0反对,好多好多 能看出面试类文章还是非常受欢迎的。但会 ,在這個 寒冬中,我们我们我们都 更得不断提升当时人的能力,好多好多 这次,给你针对上述博文中的“虚拟机描述”這個 点扩展出去,具体讲些在面试中展示虚拟机内存调优能力语句术。

    在面试中展示出這個 技能有有哪些好处?初学者或初级守护进程员在面试时但会 能证明当时人具有这方面的能力,这相当有利,但会 这是针对5年左右相关经验的高级守护进程员的要求。但会 在面试时面试官主动问及这方面的大大问题,我们我们我们都 不可不可不可不后能 按照如下的思路由浅入深地依次阐述,但会 没问,我们我们我们都 可是我可不可不可不后能 用到下面提及的方法毫无痕迹地(不突兀不显摆)展示当时人这方面的能力。

从虚拟机体系形态引出内存管理语句题

    但会 面试官有直接问,“你否有了解虚拟机体系形态”,没办法 我们我们我们都 不可不可不可不后能 先画出虚拟机的各部件,就让依次说明各要素的作用。

    其实面试官也知道这要素对项目开发的帮助太大大,好多好多 我们我们我们都 不不过于深入,比如不可不可不可不后能 不不深入回答.class字节码文件的形态和类加载器的流程。但我们我们我们都 一定得总结性地说出静态数据、基本数据类型和引用等数据的存储位置,这要素的内容在博文里和我的书里讲过。没办法 就能引出上面的关于“内存”语句题。

    但会 面试官没办法 问及虚拟机体系形态的大大问题,没办法 好多好多 我要紧,毕竟这块知识点实用性一般,说出来属于锦上添花。但我们我们我们都 应当通就让文要素给出的方法,找但会 引出“内存“這個 话题。

2 咋样自然地引出内存管理语句题

     一般来说,大多数面试官会问垃圾回收的流程,没办法 我们我们我们都 全是但会 通过堆形态说出垃圾回收的流程,进而展示当时人内存调优方面的能力。

    但会 我们我们我们都 不可不可不可不后能 更保险点,在简历的最近项目介绍里加进去去例如没办法 描述,“這個 项目的内存要求比较高,其实在项目里分配的对象不少,但這個 项目只被分配了1G内存,好多好多 在這個 项目里,我实践了這個定位排查内存大大问题的技能,也做了些调优的工作“,没办法 面试官见到简历的描述,就会自然而然地提问了。

    更稳妥的方法是,在面试中总会有“项目介绍”這個 环节,面试官会让候选人介绍最近的(或最拿得出手)的三个 项目,没办法 我们我们我们都 就不可不可不可不后能 顺势说出刚才但会 给出的描述。

    但会 ,我们我们我们都 不可不可不可不后能 在回答数据库或集合等方面的大大问题时引出這個 话题,比如回答完JDBC大大问题后,我们我们我们都 不可不可不可不后能 说一句,“用好的Connection对象我们我们我们都 会及时关闭,但会 它所占用的内存对象无法被GC回收”,但会 在谈及List等集合类型时,同去多说一句,“用好的集合对象我们我们我们都 会及时clear掉,但会 這個 集合也会对這個对象产生强引用,没办法 就会延迟对象的回收时间”。

    总之,内存调优这方面的能力不说出来未免這個可惜,我们我们我们都 不可不可不可不后能 根据上述的描述举一反三,在面试中找一切不可不可不可不后能 的但会 引入這個 话题。

    不过这里也请我们我们我们都 注意些技巧,别自说自话地一股脑地全说,没办法 反而过犹不及。打个非常不恰当的比方,就像钓鱼,我们我们我们都 不可不可不可不后能 先下个饵,比如在介绍项目时先粗略地提到当时人做过这方面的事情,但先别说具体的,等面试官主动问了,再具体地按下文给出的思路一一展开。

    万一面试官在我们我们我们都 的再三暗示下还是没接口继续问(其实這個 但会 性非常小),那说明面试官真的对此没兴趣,但会 说你应聘的公司对此没需求,没办法 我们我们我们都 就不可不可不可不后能 不可不可不可不后能 此打住了。

3 根据堆区形态,阐述垃圾回收的流程

    在找到至少 的但会 后,我们我们我们都 不可不可不可不后能 先从堆的形态入手,进而完整说明垃圾回收的流程。比如我们我们我们都 被问到,你对Java中的垃圾回收机制了解几条?但会 当跟跟我说出在项目里你做过内存调优,面试官进一步让跟跟我说出细节,没办法 我们我们我们都 不可不可不可不后能 按次序说出如下的要点。

    1 不可不可不可不后能 先说下,new出来的对象都放进去堆区里。

    2 不可不可不可不后能 说下堆的形态,比如堆里分年轻区,年老区和持久区,年轻区里还分伊甸区和三个 缓冲区,持久区主要存放的是Java类信息或在代码里通过import引入的类信息,垃圾回收流程主要涉及到的是年轻和年老区。

    3 不可不可不可不后能 说下垃圾回收的一般流程,比如有哪些就让会触发轻量级回收,有哪些就让会触发Full GC。

    4 不可不可不可不后能 说下虚拟机是凭有哪些判断对象不可不可不可不后能 被回收(对象上没办法 强引用,则会在下次GC流程时被回收),可是我可不可不可不后能 说下“引用计数法”和“根搜索算法”以及它们的差别。

    5 不可不可不可不后能 说下,守护进程员不可不可不可不后能 通过System.gc()来启动Full GC,但Full GC并全是在调用和這個 方法后就启动。不过根据实践,两者的时间间隔不不太长。

    在说完上述要点后,我们我们我们都 最后一定得引出下三个 “内存调优”這個 话题,比如不可不可不可不后能 说,“其实说Java虚拟机能自动回收内存,但在平时写代码时,我们我们我们都 会遵循這個要点来提升内存性能,在项目里,我们我们我们都 全是监控内存使用量,但会 我在项目里全是过排查OOM大大问题的经验“。没办法 语句就能进一步展示当时人的“调优和排查”能力。

4 再进一步说明咋样写出高性能的代码

    这里来总结一下要点,在面试时,我们我们我们都 不可不可不可不后能 在阅读Java核心技术及面试指南中的相关内容,在此基础上自行展开叙述。

    1 物理对象(比如Connectio或IO)用好就让得及时close。

    2 大的对象用好后应当及时设置成null,以取消强引用。

    3 集合对象用好后应当及时clear。

    4 尽量别频繁地使用String(或其它不变类)对象,没办法 容易产生内存碎片。

    5 尽但会 地使用软和弱引用,但会 没办法 能提早对象的被回收时间。

    6 不建议重写finalize方法。

    7 不可不可不可不后能 通过调整命令行参数来调整堆内存的性能,但同去请注意,在项目里一般只会修改-Xms或-Xmx参数,但会 加进去去這個日志打印和保存Dump文件的参数。在修改其它参数时,项目组一般会很慎重,好多好多 我们我们我们都 不可不可不可不后能 说当时人了解其它的参数,但但会 没办法 十足的把握,别说当时人在项目里调整过例如于“设置年轻区与年老区的比值”等容易产生内存大大问题的参数。

    正确处理大大问题相对容易,但定位大大问题就相对难了,好多好多 建议我们我们我们都 不可不可不可不后能 再进一步展示当时人“监控、定位和调优”方面的能力,比如不可不可不可不后能 通过如下的叙述引入到這個 话题,“除了有有哪些代码上的技巧外,我们我们我们都 在项目上线后不可不可不可不后能 监控内存使用量,一旦位于OOM或Stop The World等大大问题,我们我们我们都 得通过一定的方法来定位大大问题点,从而再用刚才提到的技巧来优化内存”。

5 最后展示监控、定位和调优方面的综合能力

    在面试时,面试官是没办法 当场给出三个 实际的大大问题给我们我们我们都 来现场正确处理,倘若候选人叙述得不离谱,這個要点能说上来,一般就会认为候选人具备这方面的能力。

    这块我们我们我们都 说下,比如通过JConsole确认有内存大大问题,通过MAT文件Dump文件来查看OOM的现场,从而再通过GC日志和代码里输出的内存使用量来定位大大问题点。在面试前,建议我们我们我们都 多看這個GC日志文件和Dump文件,没办法 在叙述时就更会胸有成竹了。

    但会 ,不可不可不可不后能 准备三个 通过MAT等工具排查正确处理实际OOM的案例,没办法 说服力就更强了。

    通过阅读这要素的内容,我们我们我们都 一定能体会到,“内存监控、定位和调优”方面的能力太大难学,好多好多 我难准备面试中的说辞,但会 在面试中,最多用上五分钟就能把这要素的知识点说全,但我们我们我们都 一旦按上述思路展示出了这方面能力,没办法 很大程度能改变面试官对你的评价。

    根据我们我们我们都 的面试经验,初级守护进程员的平均能力其实差不了几条,在好多好多 就让我们我们我们都 是无法取舍的。比如我们我们我们都 要从10当时人里招5当时人进来,除去不咋样好的(一般三个 )和不咋样差的(一般也是三个 ),有6当时人的综合能力(包括学校背景工作背景项目经验和面试结果)是差太大的,也好多好多 我说我们我们我们都 没办法 从这6当时人里取舍出3当时人。

    这时,但会 这6人中谁有例如于内存调优(但会 就让提到的设计模式)等方面的加分项,没办法 就全是优先考虑這個 人,这好多好多 我本文给我们我们我们都 的帮助。  

6 总结,求推荐

    在当时人写的Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书里,有不少例如本文语句术,此外我们我们我们都 也知道,靠话术无法从本质上提升当时人的能力,好多好多 在这两本书里,更多的是对Java核心技术和Web框架技术的归纳。

    本文是从诸多面试案例中归纳而来,好多好多 自认为几条对我们我们我们都 有所帮助。但会 年末清闲,正是知识进补的大好时光图片 图片 匆匆。

    这里首先预祝各位读完本文的勤奋的读者技术不断提升,再祝福各位都身体健康(我深有体会,身体好有哪些都好)。最后再次感谢我们我们我们都 读完本文。

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